祝老师们桃李满天下
祝老师们桃李满天下 师者如光点滴星辰，却甘愿给你整个银河闪烁，今天我们迎来了第39个教师节，为向老师们表达真切祝福，教读万卷书，读懂您高尚的情怀，行万里路，明白您无私的精神，教师是学生追梦路上的摆渡者，把学生送往理想的彼岸，为教书育人写下生动的注脚------- 值此教师节之际兴业源服务，怀着感恩之心，祝全天下所有的老师，教师节快乐！ 兴业源服务所辖教育产业
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当中秋遇上国庆，快乐、温情、安全一个都不能少！
当中秋遇上国庆，快乐、温情、安全一个都不能少！ 迎 中 秋 庆 国 庆 Mid-Autumn Festival National Day 随着秋意的渐浓，我们又迎来了一年一度的中秋节，今年中秋又恰逢国庆，兴业源服务全国各区域各项目各显其能，纷纷举办 “玲珑中秋月，情满兴业源” 为主题的创意活动，与业主们共同营造和谐快乐的双节氛围，共同度过团圆欢庆时刻。 快乐
查看详情行远自迩 笃行不怠 兴业源服务再获荣誉，持续展现卓越实力与品牌影响力
行远自迩 笃行不怠 兴业源服务再获荣誉，持续展现卓越实力与品牌影响力 9月1日，由克而瑞、中物研协主办的在上海举行的「2023中国物业服务力百强峰会暨品牌价值峰会」上，兴业源服务凭借硬核的品牌影响力以及产品力脱颖而出，收获“2023中国物业服务华北品牌企业30强”和“2023年度服务力写字楼标杆项目——邮电出版大厦”双项荣誉。这是继上半年“2023中国专项服
查看详情榜样引领 追光前行 | 兴业源服务“最美基层物业人”名单出炉！
榜样引领 追光前行 | 兴业源服务“最美基层物业人”名单出炉！ 兴业源服务“寻找最美基层物业人”活动票选已经落下帷幕。票选期间，众多网友纷纷为自己认可的选手投上了宝贵的一票，整个活动期间，共收到 27560 票，活动页访问量 53072 次，评论 372 条，最终通过票选和高管评审，最终确定 15 名“最美基层物业人” ，他们所展现的敬业精神，服务态度，个人
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中国物业管理协会王会长一行到访兴业源科技服务集团指导工作
中国物业管理协会王会长一行到访兴业源科技服务集团指导工作 7月21日上午，中国物业管理协会会长王志宏、副秘书长李静，会员服务部副主任张旻楠工作组一行莅临兴业源科技服务集团总部指导工作，北京兴源集团董事长陈永杰、兴业源科技服务集团董事长赵亚东、轮值总经理徐妍及高管团队热情接待，带领王会长一行参观公司办公环境及所在项目管理服务情况，并对公司进行了详细介绍。 座谈
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兴业源服务2023年上半年总结会圆满落幕
兴业源服务2023年上半年总结会圆满落幕 2023年7月16日，兴业源服务2023年上半年总结会圆满落幕。2023年上半年，兴业源服务在兴源集团“以竞争为动力，以发展为抓手”的总体指导思想，坚定不移地执行“稳健经营、科学管理、创新求变、坚定信心”的工作方针，同时深化以“客户为中心”的价值观，辅以兴业源总部布局，全国协同发展的战略思想，半年来通过全国各司同仁的
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服务只有起点，满意没有终点
服务只有起点，满意没有终点 一、 物企环境大背景 疫情三年，让大家充分意识到了物业管理的重要性，也引起了国家层方面的高度重视，倡导物社联动服务模式，同时也引发了业主对物业管理服务方面的要求越来越高，精神文化上的需求也是日见增多。他们不仅仅需要物业管理的高质量服务，还需要有温度，有情感的贴心服务。 根据物企行业市场调研来看，物企行业目前在加强基础服务的同时，更
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“强信心 提质量 促突破”——兴业源服务2023年第一季度总结会顺利召开
“强信心 提质量 促突破”——兴业源服务2023年第一季度总结会顺利召开 为总结梳理2023年第一季度指标完成情况，对照年度目标进行分析，从而更加客观、有效、务实的完成公司本年度目标， 兴业源服务特组织召开2 023 年第一季度总结会， 总部高管及各中心负责人，各片区、区域、分支机构负责人参加会议，共话未来。 会议上，总部各中心负责人首先对一季度财务数据、运
查看详情兴业源服务公司治理新突破——轮值总经理机制施行
兴业源服务公司治理新突破——轮值总经理机制施行 2023年初，兴业源服务总部正式启动轮值总经理机制。这是兴业源自成立以来20余年的首次尝试，也是兴业源公司治理上的一次重要突破。 总经理和轮值总经理的分工与区别？ 从大方向上讲，轮值总经理作为总经理工作职责履行的一个重要支持和协助角色，辅助总经理带领团队共同实现企业的总任务、总目标。具体到兴业源而言，总经理和轮
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兴业源服务部分组织结构调整
兴业源服务部分组织结构调整 为提升内部管理效率、清晰管理条线，兴业源服务对总部部分职能部门进行调整，对业务端管理条线进行明确，并就相关人员进行人事任免。 一、总部职能部门的调整 1、质量保障部不再由质量管理中心管理，并入运营管理中心管理。向运营管理中心负责人靳康宁汇报。 2、质量管理中心更名为客户服务中心，下设客户服务部。相关负责人不变。 3、调整后兴业源服
查看详情兴业源服务2022年第二、三季度新员工培训圆满结束
兴业源服务2022年第二、三季度新员工培训圆满结束 为使每一位新入职员工更进一步对公司的企业文化和规章制度进行了解，提高员工的归属感和对公司的认同感，促进新员工更好的融入工作，促进公司发展，2022年8月23日-2022年8月31日，人力资源部组织了2022年第二、三季度新员工入职培训活动。 本次培训采用线上线下相结合的方式，线下培训于8月24日下午进行，人
查看详情提振服务力 | 聚焦触点场景 提高精细管理
提振服务力 | 聚焦触点场景 提高精细管理 兴业源服务各项目持续开展品质关键触点提升活动，以“两线六安全”（两线：客户车行路线、客户人行路线；六安全：防汛安全、用电安全、特种设备、高空坠物、消防安全、药剂使用安全）为基本，不断提升服务品质和客户感知，为客户营造一个安全的生活和工作环境。围绕“聚焦触点场景，提高精细管理”的目标，力求品质持续提升，达到让客户贴心
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